Kandidera och nominera till SöderS
förtroendeuppdrag

Nu är kandideringsperioden för förtroendeuppdrag inom SöderS avslutad. Tack alla som har nominerat andra och kandiderat till kårstyrelsen 2026/27. Valberedningen kommer att hålla i intervjuer med kandidaterna och lägga fram sitt förslag på vårsammanträdet i maj. Vi ses där!

Som förtroendevald får du vara med och forma studentkårens arbete, driva utveckling och representera studenternas perspektiv vid Södertörns högskola. SöderS verkar för:

• Ett starkt studentinflytande samt högkvalitativ och rättssäker utbildning
• Ett levande campus
• En hållbar och transparent studentrörelse.

För att kandidera (söka) behöver du vara student vid Södertörns högskola och medlem i SöderS. Du behöver också ha intresse, nyfikenhet eller erfarenhet av studentkårens verksamhet och utbildningsfrågor.

Det är meriterande om du även har erfarenhet eller intresse för:

• Ekonomi och förvaltning
• Samhällspolitiskt engagemang
• Kommunikation och medlemsorienterad verksamhet

Vi söker personer med olika erfarenheter och perspektiv – både från olika utbildningar och tidigare engagemang, exempelvis studentföreningar, verksamheter eller tidigare kårarbete. Det viktigaste är att du är villig att engagera dig, ta ansvar för ditt uppdrag och bidra till ett aktivt, gemensamt styrelsearbete.

Kandidera & nominera →

Om uppdragen →

Mitt namn är Alva Thorén. Jag är 21 år gammal och är inne på min andra termin på ämneslärarprogrammet med interkulturell profil, med inriktning mot gymnasieskolan – engelska.

Alva Thorén
SöderS valberedning 2025/26

Mitt namn är Adam Larsson. Jag är 25 år och studerar min sista termin för min kandidat inom statsvetenskap och har ett stort intresse inom geopolitik.

Adam Larsson
SöderS valberedning 2025/26

Mitt namn är Sini Nurminen. Jag är 26 år och är masterstudent i retorik.

Sini Nurminen
SöderS valberedning 2025/26

Ordförande

Ordförande

Att vara ordförande i SöderS styrelse är ett heltidsarvoderat förtroendeuppdrag om 100%.

Som ordförande leder du styrelsens strategiska arbete, är chef för generalsekreterare genom styrelsen och är organisationens främsta ansikte utåt. Du säkerställer att styrelsens arbete sker i linje med organisationens diverse styrdokument. Som ordförande arbetar du också tillsammans med generalsekreteraren för att säkerställa att organisationen når de uppsatta målen. Du ingår tillsammans med vice ordförande i presidiet och förväntas ha god kontakt med vice ordförande.

Uppdragets omfattning
Som ordförande förväntas du bland annat:

• Leda styrelsens arbete och kalla till möten
• Säkerställa beslutsunderlag och goda förutsättningar för styrelseledamöter
• Representera SöderS vid ceremonier, akademiska högtider, evenemang, olika organ vid högskolan och externa kontakter
• Arbeta med generalsekreterare och presidiet
• Driva strategiska och studentpolitiska frågor framåt
• Ge verksamhetsstöd åt föreningar

Förtroendeuppdraget på heltid regleras inte i timmar, men motsvarar en heltidssysselsättning. Du kommer att arbeta under året med flertalet projekt, delta i olika forum och evenemang.

Kvalifikationer
Som ordförande förutsätts följande:

• Du har erfarenhet av styrelsearbete
• Du har erfarenhet av att leda grupper, arbeta i team och delegera ansvar
• Du har en god förmåga att hantera flera parallella processer
• Du är bekväm med att tala inför stora grupper
• Du har erfarenhet av representationsuppdrag
• Du har en grundläggande förståelse för studentkårens uppdrag och verksamhet
• Du har en grundläggande förståelse för högskolans organisation
• Du har möjlighet att ha ordförandeskapet som en heltidssysselsättning

Meriter
Det är meriterande om du har exempelvis:

• Dokumenterad arbetsgivaransvar eller projektledningsarbete
• Erfarenhet av strategiskt studentpolitiskt arbete, förenings eller verksamhetsarbete
• Erfarenhet av att arbeta målstyrt med exempelvis en verksamhetsplan och tillhörande budget och aktivitetsplan.

Vice ordförande

Vice ordförande

Som vice ordförande är ditt kärnuppdrag att vara ställföreträdande ordförande. Du deltar i presidiets strategiska arbete och bidrar till att säkerställa att kårens uppdrag och mål uppfylls. Tillsammans med ordförande arbetar ni i team för att säkerställa att du har de förutsättningar som behövs för att kunna agera ställföreträdande för ordförande. Du arbetar även i team med ordförande för att säkerställa att olika arbetsuppgifter blir gjorda.

Uppdragets omfattning
Som vice ordförande förväntas du bland annat:

• Ställföreträdande för ordförande
• Delta i presidiets planering och styrelsens arbete
• Representera SöderS vid ceremonier, akademiska högtider, evenemang, olika organ vid högskolan och externa kontakter
• Aktivt bidra till styrelsens gemensamma arbete

Förtroendeuppdraget har en omfattning av 20% av en heltidssysselsättning.

Kvalifikationer
Som vice ordförande förutsätts följande:

• Du har erfarenhet av styrelsearbete
• Du har en god förmåga att arbeta i team
• Du har en god förmåga att hantera flera parallella processer
• Du är bekväm med att tala inför stora grupper
• Du har en grundläggande förståelse för studentkårens uppdrag och verksamhet
• Du har en grundläggande förståelse för högskolans organisation
• Du har möjlighet att avsätta tiden som krävs för uppdraget i samråd med ordförande och generalsekreterare.

Meriter
Det är meriterande om du har exempelvis:

• Erfarenhet av representationsuppdrag
• Erfarenhet av att leda grupper och delegera ansvar
• Erfarenhet av strategiskt studentpolitiskt arbete, förenings eller verksamhetsarbete
• Erfarenhet av att arbeta målstyrt med exempelvis en verksamhetsplan och tillhörande budget och aktivitetsplan

Styrelseledamot

Styrelseledamot

Att vara styrelseledamot i SöderS styrelse är ett ideellt förtroendeuppdrag med gemensamt ansvar för att leda och utveckla studentkåren. Styrelsen som grupp är ytterst ansvarig för personal- och arbetsmiljöfrågor, för organisationens ekonomi och för att verksamhetsplanen följs. Uppdraget innebär att du representerar studenternas perspektiv vid lärosätet, bidrar till strategiska beslut, följer verksamhetsplanen samt stadgar och säkerställer att styrelsen fungerar som ett kollektiv. Rollen bygger på engagemang, närvaro, ansvarstagande och vilja driva frågor framåt.

Uppdragets omfattning
Som styrelseledamot förväntas du:

• Delta vid styrelsemöten (vanligtvis torsdagseftermiddagar, cirka 3 timmar, en gång per månad) och relevanta utskotts- och projektmöten
• Medverka vid kårens aktiviteter under terminsstarter, öppet hus, samt vinter- och sommararrangemang för att företräda SöderS
• Aktivt bidra i diskussioner, beslutsfattande och löpande arbete, samt följa verksamhetsplanen och stadgar.
• Vara ambassadör för SöderS gentemot studenter, högskolan och externa aktörer
• Vara beredd att läsa handlingar, svara på e-post och bidra mellan möten när behov uppstår
• Ha ett hållbart och aktivt engagemang med möjlighet att avsätta veckovis tid för förtroendeuppdraget, med periodvis högre arbetsinsats vid exempelvis styrelsemöten, projekt eller evenemang.

Alla ledamöter har kollektivt ansvar för styrelsens helhetsarbete, där individuella styrkor och intressen bidrar till helheten.

Kvalifikationer
Som styrelseledamot förutsätts följande:

• Du har motivation, intresse och vilja att aktivt bidra till SöderS utveckling och verksamhet
• Du är ansvarstagande, självgående och vill driva frågor framåt inom ramen för organisationens verksamhet
• Du kan samarbeta med olika personer och bidra till ett positivt och aktivt styrelseklimat
• Du har möjlighet att avsätta tid för uppdraget under hela mandatperioden

Meriter
Det är meriterande om du har exempelvis:

• Tidigare engagemang och deltagande i till exempel studentliv, förening, annan kårverksamhet eller studentrepresentation
• Erfarenhet av ideellt arbete, projektarbete eller administration.

Valberedning

Valberedningens uppgift är att bereda val till styrelse och verksamhetsrevisor för årsmötet. Det åligger valberedningen att lägga förslag på ordförande, vice ordförande(n), antalet styrelseledamöter och suppleanter. Valberedningen ska sprida information om uppdragens innebörd, ansvar och omfattning till kandidater och medlemmar.

Valberedningen ska bestå av tre personer som inom sig utser en sammankallande.

Verksamhetsrevisor

Verksamhetsrevisorns uppdrag är att fortlöpande granska SöderS verksamhet i syfte att tillgodose att verksamheten bedrivs och beslut fattas i enlighet med av medlemmarna fastställda riktlinjer för organisationen och verksamhetsåret.

Verksamhetsrevisor ska till varje höstsammanträde avge verksamhetsrevisionsberättelse för det gångna verksamhetsåret till SöderS medlemmar. Denna ska innehålla yttrande i fråga om ansvarsfrihet för styrelsen.