Rekryteringsprocessen utgörs av tre större grupperingar: högskolestyrelsen, bedömargrupper och hörandegruppen. Nu söker vi fem studenter till hörandegruppen.
Hörandegruppens uppdrag är att intervjua slutkandidaterna och lämna synpunkter till styrelsens beredningsgrupp. Intervjuerna kommer att hållas i december och januari. Som en del av hörandegruppen ska du delta vid samtliga intervjutillfällen.
Uppdraget är arvodesberättigat.
Sista dag att söka till hörandegruppen för rekrytering av ny rektor är söndag 29 september. Hörandegruppen kommer att utses under vecka 40.
Du ska
Vi kommer vid sammansättning av hörandegruppen premiera en representativ bredd av högskolans studenter och utbildningar. Påverkande faktorer är utbildning och utbildningsnivå samt förenings- eller annat kårengagemang under studietiden.
Rektor vid Södertörns högskola anställs genom ett regeringsbeslut efter förslag från högskolans styrelse. Anställningen för en rektor är sex år och den får förnyas högst två gånger om vardera tre år, vilket innebär att en rektor kan sitta som längst 12 år vid ett lärosäte. Innan styrelsen lämnar sitt förslag ska ett hörande ske med lärare, övriga anställda och studenter.
Gustav Ambergs uppdrag som rektor vid Södertörns högskola sträcker sig till 2025-06-30. Under 2024 inleds därför processen att rekrytera ny rektor för mandatperioden 2025-07-01–2031-06-30.
December
Styrelsen beslutar om rekryteringsprocess och beredningsgrupp
Vårterminen
Undersökning om förutsättningar, vilken typ av rektor behöver högskolan, underlag till kravprofil och hörandeprocess samt uppdrag till hörandegrupp
Maj-juni
Styrelsen beslutar om kravprofil och hörandeprocess samt uppdrag till hörandegrupp
Augusti
Utlysning
Augusti-oktober
Kandidatsök och förintervjuer
Oktober
Hörandegrupp utses (senast 15 oktober)
Sista ansökningsdag (31 oktober)
November
Urval och intervjuer beredningsgrupp
December-januari
Hörandegrupperna håller intervjuer
Januari
Hörandegrupperna återkopplar till beredningsgrupp
Februari
Styrelsen beslutar om förslag till rektor
Juli
Ny rektor tillträder (1 juli)
Beredningsgruppens uppgift är att arbeta enligt tidsplan och att löpande informera styrelsen om utvecklingen av rekryteringsprocessen. Högskolan har tagit hjälp av ett rekryteringsföretag som bistår styrelsens beredningsgrupp i rekryteringsprocessen.
Beredningsgruppen består av:
styrelsens ordförande,
styrelsens vice ordförande,
två företrädare för lärarna inom styrelsen,
två företrädare för studenterna inom styrelsen och
två företrädare för personalorganisationerna representerade i styrelsen.
Företrädare för studenterna inom styrelsen är Julia Runnelid och Alice Bergholtz.
Inför att förslag till ny rektor lämnas till regeringen ska lärarna, övrig personal och studenterna höras på det sätt som styrelsen bestämmer (högskoleförordningen 2 kap 8 §). Hörandet ska genomföras med hjälp av en hörandegrupp. Hörandegruppen är rådgivande till styrelsens beredningsgrupp.
Hörandegruppen ska inom sig utse en ordförande som ansvarar för kontakten med beredningsgruppen. Hörandegruppen redogör för sina synpunkter muntligt till beredningsgruppen vid ett gemensamt möte.
Hörandegruppen ska bestå av 22 ledamöter med följande sammansättning:
Lärare: 12 personer
Studenter (inkl. doktorander): 5 personer
Övrig personal: 5 personer